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产品与服务 / Products and Services
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      关于kronos
      ● 成立于1977年 
      ● 全球最大的劳动力管理解决方案提供商
      ● 全球第三大人力资本管理软件商
      ● 财富1000强中超过半数的企业都是kronos的客户
      ● 全球每天有3000万人在使用kronos的产品
      ● 年营业收入超过7亿美金
      ● 全球拥有超过3000名员工

      港口劳动力精细化管理解决方案
      港口行业面临的劳动力管理问题在某种程度上取决于他们从事业务的种类,克罗诺思解决方案能够很好的照顾各种不同业务类型的需求,帮助港口真正减少不必要的劳动力成本支出,提高生产效率并实现劳动力管理自动化。
      例如,当船舶靠泊后,码头需要安排足够数量且具备正确技能的司机来操作吊机,如果司机人数或者技能与作业需求不能匹配,,则不仅会影响班期给客户带来的损失,还可能埋下安全事故的隐患。另外,天气等原因也经常会导致船期临时变化,这个时候司机排班的调整对派工经理来讲可不那么轻松,手工调整排班计划除了可能导致增加加班费以外,还有很多其他关键因素要兼顾。
      克罗诺思劳动力解决方案可以轻松帮助港口企业克服这些挑战,它能以灵活便捷的方式主管理者迅速地访问他们所需要调派劳动力的信息,让管理者能更好地遵守决策规则,提高工作质量与提升效益
      优化的劳动力排班系统,提高劳动生产率
      克罗诺思先进的派工系统可以为码头每一位员工设计建立工班表,通过历史数据有效分析劳动力效率,并通过对未来装卸量的预测自动核算劳动力需求量,包括固机司机、流机司机、岸边作业人员的数量;然后结合当前有效人数、实际出勤状况、技能种类、休假和加班记录、替头时间等因素,优化组合,真正体现排班的合理、公平和公正。
      控制劳动力成本
      系统按工单、作业线等维度实时记录员工的作业和非作业工时以及作业量;实现劳动力综合工时管理,包括作业、待工及其他工作时间管理;同时结合其操作的机械设备,统计人员和机械的使用效率;从而帮助计算和分析准确的劳动力成本,也让码头现场的精益管理成为可能。
      最小化法规风险
      通过自动跟踪员工的派工计划与实施情况,精准核算员工工时与假勤,按公司和监管政策对员工进行部署,为管理层提供及时和可靠的预警提示,降低行政负担 和法律风险,这对于在多个地点运营的港口尤为有用。
      绩效分析,使粗放管理走向精益
      克罗诺思提供精准细致的劳动力绩效考核,集考勤管理、排班、人员/设备活动追踪和劳动力数据多维分析为一体,全面和深入细致的帮助港口管理劳动力,并建立行之有效的劳动力考核指标,通过相应的数据平台和工具进行图文并茂的统计分析,让滞后的、被 动的决策变为及时的、主动的决策。